支持
这能让团队保持一致，并改善团队合作。
反对
这可能掩盖歧视并减少多样性。
匿名摘录；如经翻译会注明。
“雇用不适合文化的人可能会导致团队内部不和谐和功能失调。”
“相处的时候，大家一起工作，即使没有上级的支持，事情也能顺利进行。”
“它限制了多样性，让具有不同想法的人更难踏入这扇门。”
“这就是它开始看起来像偏见的地方，即使没有人认为他们有偏见。”