支持
这有助于纠正长期存在的性别不平等。
反对
晋升应该基于能力，而不是数字。
匿名摘录；如经翻译会注明。
“配额不存在歧视。当前的情况是歧视性的，配额是一种应对这种情况的尝试。”
“为孩子们树立不同的榜样来看待自己始终是激发基层兴趣的好方法”
“我不想被雇用，因为公司想要满足某些统计数据。”
“我不想成为女性政党占 25% 的女性之一，并且不断思考自己是否符合资格”