Lehte
Bu, ekipleri uyumlu tutar ve takım çalışmasını geliştirir.
Aleyhte
Ayrımcılığı gizleyebilir ve çeşitliliği azaltabilir.
Anonim alıntılar; çeviriler belirtilmiştir.
“Kültürel açıdan uygun olmayan birini işe almak ekip içinde uyumsuzluğa ve işlev bozukluğuna neden olabilir.”
“İyi anlaştığınızda birlikte çalışırsınız ve üst kademelerin desteği olmasa bile işler bir şekilde yürür.”
“Çeşitliliği sınırlıyor ve farklı düşünen insanların kapıya adım atmasını zorlaştırıyor.”
“Kimse önyargılı olduklarını düşünmese bile, önyargı gibi görünmeye başladığı yer burasıdır.”