A favor
Isso mantém as equipes alinhadas e melhora o trabalho em equipe.
Contra
Pode ocultar discriminação e reduzir a diversidade.
Trechos anônimos, traduzidos quando indicado.
“contratar alguém que não se enquadra culturalmente pode causar desarmonia e disfunção dentro de uma equipe.”
“Quando vocês se dão bem, vocês trabalham juntos e as coisas funcionam mesmo sem o apoio dos superiores.”
“Limita a diversidade e torna mais difícil para as pessoas que pensam de forma diferente entrarem no mercado.”
“é aí que tudo começa a parecer tendencioso, mesmo quando ninguém pensa que está sendo tendencioso.”