Za
Zdrowi pracownicy są bardziej produktywni i lojalni.
Przeciw
Dobrostan osobisty nie powinien być obowiązkiem firmy.
Anonimowe fragmenty; tłumaczenia są oznaczone.
“Na początku tego roku moja firma dała nam wolne w piątki na miesiąc. W tym okresie mój stan psychiczny był zauważalnie lepszy.”
“Jak na ironię, moja produktywność była prawdopodobnie najwyższa w historii, ponieważ wiedziałem, że do weekendu brakuje mi tylko kilku dni.”
“Jeśli mówisz o ogólnym zdrowiu psychicznym, jest to wyłączna odpowiedzialność pracownika.”
“Pracodawca nie jest terapeutą i nie może pomóc pracownikowi zrównoważyć priorytetów życiowych ani zapewnić wsparcia emocjonalnego.”