賛成
健康な従業員ほど生産的で会社への忠誠心も高いです。
反対
個人の幸福は会社の責務であるべきではありません。
匿名の抜粋です。翻訳の場合はその旨を示します。
“私の会社は今年初めに1か月間金曜日に休暇を与えてくれました。その期間中、私の精神状態は著しく良くなりました。”
“皮肉なことに、私の生産性はおそらくこれまでで最高でした。週末まであと数日しかないことが分かっていたからです。”
“一般的なメンタルヘルスについて話している場合、これは従業員の単独の責任です。”
“雇用主はセラピストではないため、従業員が人生の優先順位のバランスを取るのを手助けしたり、精神的なサポートを提供したりすることはできません。”