A favore
I dipendenti in buona salute sono più produttivi e fedeli.
Contro
Il benessere personale non dovrebbe essere un dovere dell’azienda.
Estratti anonimi, con traduzione segnalata.
“La mia azienda ci ha concesso il venerdì libero per un mese all'inizio di quest'anno. La mia salute mentale era notevolmente migliore durante quel periodo.”
“Ironicamente, la mia produttività è stata probabilmente la più alta di sempre, perché sapevo che non sarei mai stato a più di pochi giorni dal fine settimana.”
“Se si parla di salute mentale generale, questa è di esclusiva responsabilità del dipendente.”
“Un datore di lavoro non è un terapista e non può aiutare un dipendente a bilanciare le proprie priorità di vita o fornire supporto emotivo.”