पक्ष में
यह निर्णयों को तेज करता है और कर्मचारियों को अधिक आवाज़ देता है।
विरोध में
यह भूमिकाओं और नेतृत्व को लेकर भ्रम पैदा करता है।
अनाम अंश; अनुवाद होने पर उल्लेख किया गया है।
“अलग टीमों में जाने या कुछ नया आजमाने की काफी लचीलापन है।”
“अधिकांश टीमें आपके ‘प्रबंधन’ के बिना भी काम पूरा कर सकती हैं।”
“कभी-कभी ‘सपाट’ का मतलब बस ‘हमने अभी निर्णय अधिकार तय नहीं किए’ होता है।”
“मैं अधिक संरचना और पदानुक्रम चाहता था जिसमें भूमिकाएं व जिम्मेदारियां स्पष्ट हों।”