पक्ष में
यह समावेशन और समान अवसरों को बढ़ावा देता है।
विरोध में
नौकरियाँ योग्यता पर आधारित होनी चाहिए, बाध्यता पर नहीं।
अनाम अंश; अनुवाद होने पर उल्लेख किया गया है।
“यह कंपनियों को समावेशन के लिए सक्रिय बनाता है, बिना केवल विकलांगता के कारण कम कुशल व्यक्ति को रखने को मजबूर किए।”
“मैंने कई विकलांग लोगों को रखा है और वर्षों बाद भी अधिकांश खुशी से काम कर रहे हैं।”
“यह विकलांग कर्मचारियों के लिए भयानक व्यवस्था लगती है जिन्हें ‘कोटा विकलांग’ माना जाएगा।”
“अगर कोई विकलांग व्यक्ति आवेदन ही न करे तो क्या होगा?”