पक्ष में
यह टीमों को एक दिशा में रखता है और टीमवर्क बेहतर बनाता है।
विरोध में
यह भेदभाव को छिपा सकता है और विविधता कम कर सकता है।
अनाम अंश; अनुवाद होने पर उल्लेख किया गया है।
“किसी ऐसे व्यक्ति को काम पर रखना जो सांस्कृतिक रूप से उपयुक्त नहीं है, टीम के भीतर असामंजस्य और शिथिलता पैदा कर सकता है।”
“जब आप साथ रहते हैं तो आप साथ मिलकर काम करते हैं और उच्च अधिकारियों के समर्थन के बिना भी चीजें चलती रहती हैं।”
“यह विविधता को सीमित करता है और अलग तरह से सोचने वाले लोगों के लिए आगे बढ़ना कठिन बना देता है।”
“यहीं से यह पूर्वाग्रह जैसा लगने लगता है, तब भी जब कोई यह नहीं सोचता कि वे पक्षपाती हैं।”