पक्ष में
यह लंबे समय से चली आ रही लैंगिक असमानता को दूर करने में मदद करता है।
विरोध में
पदोन्नति संख्या पर नहीं, योग्यता पर आधारित होनी चाहिए।
अनाम अंश; अनुवाद होने पर उल्लेख किया गया है।
“कोटा भेदभावपूर्ण नहीं है. मौजूदा स्थिति भेदभावपूर्ण है और कोटा इसका मुकाबला करने का एक प्रयास है।”
“बच्चों के लिए खुद को देखने के लिए विविध रोल मॉडल रखना हमेशा जमीनी स्तर पर रुचि जगाने का एक अच्छा तरीका है”
“मैं नौकरी पर नहीं रखना चाहता क्योंकि कंपनियाँ कुछ आँकड़ों को पूरा करना चाहती हैं।”
“मुझे 25% महिलाओं वाली महिलाओं में से एक होने और लगातार यह सोचने से नफरत होगी कि क्या मैं योग्य हूं”