Pour
Des employés en bonne santé sont plus productifs et plus loyaux.
Contre
Le bien-être personnel ne devrait pas relever de la responsabilité d’une entreprise.
Extraits anonymes, traduits lorsque cela est indiqué.
“Mon entreprise nous a donné congé le vendredi pendant un mois plus tôt cette année. Ma santé mentale était sensiblement meilleure pendant cette période.”
“Ironiquement, ma productivité était probablement la plus élevée qu'elle ait jamais été, car je savais que je n'étais jamais à plus de quelques jours du week-end.”
“Si vous parlez de santé mentale générale, cela relève de la seule responsabilité de l'employé.”
“Un employeur n’est pas un thérapeute et ne peut pas aider un employé à équilibrer ses priorités de vie ni lui fournir un soutien émotionnel.”