A favor
Da flexibilidad y rapidez a las empresas.
En contra
Crea inseguridad y trato injusto.
Fragmentos anónimos, traducidos cuando se indica.
“Las empresas están más dispuestas a contratar empleados si tienen la libertad de despedirlos según sea necesario.”
“Hace que las empresas sean más flexibles y capaces de adaptarse a las condiciones cambiantes.”
“Sin embargo, si un empleador despide a un empleado, ese empleado queda arruinado. No tiene ingresos aparte de los maníes que paga el desempleo.”
“A la gente la despiden por todo tipo de motivos, sí, incluido no agradar o no estar de acuerdo con los cambios.”