A favor
Les ayuda a ofrecer un salario justo y realista.
En contra
Puede mantener vivas las antiguas desigualdades salariales.
Fragmentos anónimos, traducidos cuando se indica.
“Para la empresa, puede servir para valorar la experiencia del candidato y su valor para la compañía.”
“Mencionar tu salario cuando te lo preguntan suele facilitar bastante la negociación.”
“Si me contratas por mi experiencia o currículum, mi salario anterior es irrelevante.”
“Si buscas otro trabajo porque te pagan poco, responder te pondría en desventaja.”