支持
这能减少不公平的薪资差距并促进平等。
反对
这可能会引发冲突并损害内部信任。
匿名摘录；如经翻译会注明。
“这些信息的透明度有利于雇员，只会损害雇主。”
“如果人们不知道您愿意向其他人支付多少钱，那么就更容易少付工资。”
“这可能会导致员工之间或员工与管理层之间的紧张关系或怨恨。”
“如果工资透明度使共谋变得更容易，那么它可能会减少福利。”