За
Це допомагає виявляти неефективність і покращувати результат.
Проти
Це створює стрес і змушує працівників почуватися як машини.
Анонімні уривки; переклад позначено.
“чи є способи змінити роботу співробітників для підвищення ефективності.”
“працівники більш продуктивні, коли знають, що за ними стежать.”
“Особисто я вважаю це нісенітницею, особливо те, що мені сьогодні весь день доводиться рухати мишкою та клацати без жодної мети”
“продовжуйте погойдувати мишею, щоб я не виглядав бездіяльним, що робить мене тривожним і, як не дивно, менш продуктивним.”