За
Здорові працівники продуктивніші й лояльніші.
Проти
Особистий добробут не повинен бути обов’язком компанії.
Анонімні уривки; переклад позначено.
“На початку цього року моя компанія давала нам вихідні по п’ятницях протягом місяця. У той період моє психічне здоров’я помітно покращилося.”
“За іронією долі, моя продуктивність була, мабуть, найвищою за будь-яку історію, тому що я знав, що до вихідних у мене завжди залишалося кілька днів.”
“Якщо ви говорите про загальне психічне здоров’я, це виключно відповідальність працівника.”
“Роботодавець не є терапевтом і не може допомогти працівнику збалансувати життєві пріоритети чи надати емоційну підтримку.”