Pentru
Menține echipele aliniate și îmbunătățește munca în echipă.
Împotrivă
Poate ascunde discriminarea și reduce diversitatea.
Fragmente anonime, cu traducerile indicate.
“angajarea pe cineva care nu se potrivește cultural poate provoca dizarmonie și disfuncție în cadrul unei echipe.”
“Când te înțelegi, lucrezi împreună și lucrurile au un mod de a rula chiar și fără sprijinul superiorilor.”
“Limitează diversitatea și îngreunează ca oamenii care gândesc diferit să pună piciorul în ușă.”
“de acolo începe să pară părtinitor, chiar și atunci când nimeni nu crede că este părtinitor.”