Pentru
Poate proteja reputația și siguranța companiei.
Împotrivă
Ceea ce fac oamenii în timpul lor liber ar trebui să rămână privat.
Fragmente anonime, cu traducerile indicate.
“Dacă un angajat are un profil public de social media, atunci poate monitoriza dacă dorește.”
“Dacă rețelele dvs. de socializare sunt în mod clar bigote și contravin principiilor companiei, aceasta poate fi o altă problemă.”
“Absolut nu. Angajatorii au prea multă putere asupra vieții angajaților așa cum este.”
“Nu aș lucra într-un loc care nu îmi respectă intimitatea în afara serviciului”