A favor
Os comentários incentivam o desenvolvimento em vez do medo de falhar.
Contra
Sem notas, o desempenho pode cair e a motivação pode desaparecer.
Trechos anônimos, traduzidos quando indicado.
“Recebíamos comentários escritos sobre os trabalhos e avaliações narrativas no fim do período.”
“Fora isso, o foco está no feedback e na melhoria. Funciona? No geral, sim.”
“Infelizmente, se não houver nota, a maioria nem se dará ao trabalho de fazer.”
“Acho que os alunos do último ano vão querer uma nota numérica.”