A favor
Eles aumentam a motivação e reduzem a rotatividade.
Contra
São caros e nem sempre eficazes.
Trechos anônimos, traduzidos quando indicado.
“Isso ajuda os funcionários porque faz com que se sintam valorizados.”
“No geral, foi um enorme sucesso desde o lançamento há seis meses.”
“Caro demais e muito difícil de administrar.”
“Não sei se afetou muito a retenção, mas aumentou a satisfação dos funcionários.”