A favor
Isso ajuda a definir ofertas justas com base na experiência.
Contra
Pode perpetuar diferenças salariais injustas e discriminação.
Trechos anônimos, traduzidos quando indicado.
“Serve para ver se você está dentro da faixa orçamentária da vaga.”
“Eles também precisam equilibrar o fato de que o cliente busca uma contratação com bom custo-benefício.”
“Nunca revele seu salário atual. Seu valor para uma nova empresa não depende do valor atribuído pela atual.”
“O princípio das proibições de histórico salarial é reduzir diferenças de remuneração por gênero e raça.”