A favor
Isso pode proteger a reputação e a segurança da empresa.
Contra
O que as pessoas fazem no seu tempo livre deve permanecer privado.
Trechos anônimos, traduzidos quando indicado.
“Se um funcionário tiver um perfil público nas redes sociais, ele poderá monitorar, se desejar.”
“Se a sua mídia social é claramente preconceituosa e vai contra os princípios da empresa, isso pode ser outro assunto.”
“Absolutamente não. Os empregadores têm muito poder sobre a vida dos funcionários.”
“Eu não trabalharia em um lugar que não respeitasse minha privacidade fora do trabalho”