Za
To pomaga naprawić długotrwałe nierówności płci.
Przeciw
Awans powinien opierać się na zasługach, a nie na liczbach.
Anonimowe fragmenty; tłumaczenia są oznaczone.
“Limity nie są dyskryminujące. Obecna sytuacja jest dyskryminacyjna, a kwoty są próbą przeciwdziałania temu.”
“posiadanie różnorodnych wzorców do naśladowania, w których dzieci mogą się zobaczyć, jest zawsze dobrym sposobem na wzbudzenie zainteresowania na poziomie lokalnym”
“Nie chcę być zatrudniony, bo firmy chcą spełniać określone statystyki.”
“Nie chciałabym być jedną z kobiet, w których w partii jest 25% kobiet i ciągle zastanawiać się, czy mam kwalifikacje”