Za
Oszczędza koszty i sprawia, że pracownicy są szczęśliwsi.
Przeciw
Sprawia, że trudniej utrzymać pracę zespołową i kulturę firmy.
Anonimowe fragmenty; tłumaczenia są oznaczone.
“Zdalnie: około 7,5–8 godzin skupionej pracy dziennie.”
“Kończę zadania szybciej, bo nic mnie nie rozprasza.”
“Praca zdalna może poważnie szkodzić produktywności.”
“Poza samotnością może ograniczać nieformalne uczenie, mentoring, współpracę i poczucie przynależności pracowników.”