Voor
Het helpt rollen af te stemmen op gedrag.
Tegen
Tests kunnen onnauwkeurig of bevooroordeeld zijn.
Anonieme fragmenten; vertalingen zijn aangegeven.
“Ze kunnen nuttig zijn bij een gevalideerd model en juist gebruik als klein onderdeel van het gesprek.”
“Bepaalde eigenschappen dragen aanzienlijk bij aan specifieke functies en werkprestaties.”
“Op zijn best zijn ze pseudowetenschap en op zijn slechtst inherent bevooroordeeld en discriminerend.”
“Het noemt je ook ‘inconsistent’ wanneer keuzes even goed of slecht lijken.”