Voor
Het bespaart tijd en vermindert menselijke vooringenomenheid.
Tegen
Het kan goede kandidaten missen en steunen op gebrekkige algoritmen.
Anonieme fragmenten; vertalingen zijn aangegeven.
“Er zijn veel kandidaten, dus AI-interviews worden gebruikt voor selectie vóór persoonlijke gesprekken.”
“Het bespaart zoveel tijd dat ik me alleen op de ja's en misschien's kan richten.”
“AI kan werving versnellen, maar lijkt ook goede kandidaten af te wijzen.”
“Hun ‘AI-tool’ begreep zelfs eenvoudige cv-opmaak niet.”