Voor
Het geeft bedrijven flexibiliteit en snelheid.
Tegen
Het creëert onzekerheid en oneerlijke behandeling.
Anonieme fragmenten; vertalingen zijn aangegeven.
“Bedrijven zijn eerder bereid om werknemers in dienst te nemen als ze de vrijheid hebben om ze te ontslaan als dat nodig is.”
“het maakt bedrijven flexibeler en beter in staat zich aan te passen aan veranderende omstandigheden”
“Als een werkgever echter een werknemer ontslaat, gaat die werknemer failliet. Hij/zij heeft geen inkomen afgezien van de pinda's die door de werkloosheid worden uitbetaald”
“Mensen worden om allerlei redenen ontslagen, ja, ook omdat ze niet aardig gevonden worden of het niet eens zijn met veranderingen.”