Voor
Het helpt om langdurige genderongelijkheid te corrigeren.
Tegen
Promotie zou op merites moeten berusten, niet op aantallen.
Anonieme fragmenten; vertalingen zijn aangegeven.
“Quota zijn niet discriminerend. De huidige situatie is discriminerend en quota zijn een poging om dat tegen te gaan.”
“Het hebben van diverse rolmodellen waarin kinderen zichzelf kunnen zien, is altijd een goede manier om interesse op basisniveau te wekken”
“Ik wil niet aangenomen worden omdat bedrijven aan bepaalde statistieken willen voldoen.”
“Ik zou het vreselijk vinden om een van de vrouwen te zijn met een partij van 25% vrouwen en voortdurend na te denken of ik gekwalificeerd ben”