Voor
Het kan de reputatie en veiligheid van het bedrijf beschermen.
Tegen
Wat mensen in hun vrije tijd doen, moet privé blijven.
Anonieme fragmenten; vertalingen zijn aangegeven.
“Als een medewerker een openbaar social media-profiel heeft, kan deze desgewenst monitoren.”
“Als uw sociale media duidelijk onverdraagzaam zijn en in strijd zijn met de bedrijfsprincipes, kan dat een andere zaak zijn.”
“Absoluut niet. Werkgevers hebben te veel macht over het leven van werknemers.”
“Ik zou niet werken op een plek waar mijn privacy buiten het werk niet wordt gerespecteerd”