賛成
無理を抱え込みすぎて、境界線を引けない人もいます。
反対
燃え尽き症候群は、しばしば非現実的な期待と圧力から生じます。
匿名の抜粋です。翻訳の場合はその旨を示します。
“大きな要因は境界線の引き方かもしれません。”
“書面上は無理のない仕事量でも、時間や気力を守らなければ完全に消耗します。”
“本当に持続不可能な環境もあります。”
“特に仕事では常に応答し役立つよう求められ、限界を設けられないと感じさせます。”