賛成
やる気を高め、離職率を下げます。
反対
費用がかかり、必ずしも効果的とは限りません。
匿名の抜粋です。翻訳の場合はその旨を示します。
“従業員が評価されていると感じられるので、確かに役立ちます。”
“全体として、6か月前の導入以来、大成功しています。”
“ひどく高額で、管理も非常に面倒です。”
“定着率への大きな影響は分かりませんが、従業員満足度は上がりました。”