賛成
それは包摂と機会の平等を促進します。
反対
仕事は義務ではなく、能力に基づくべきです。
匿名の抜粋です。翻訳の場合はその旨を示します。
“障害だけを理由に技能の低い人を採用させず、企業が積極的に包摂へ取り組む理由になります。”
“多くの障害者を採用し、何年後も大半が満足して働き続けています。”
“障害のある労働者が「枠採用」と見なされる、ひどい制度に思えます。”
“障害のある人が応募しなかったらどうなるのでしょうか。”