賛成
それによって公正で現実的な給与を提示しやすくなります。
反対
古い賃金格差を温存してしまう可能性があります。
匿名の抜粋です。翻訳の場合はその旨を示します。
“企業側は候補者の経験や会社への価値を判断する材料にできます。”
“聞かれたときに給与を伝えると、交渉がかなり楽になる傾向があります。”
“経験や履歴書に基づいて採用するなら、以前の給与は無関係です。”
“現在の仕事が低賃金だと感じて転職するなら、答えることは不利になります。”