賛成
それは従業員のやる気を高め、賃金格差を縮めます。
反対
投資や成長のための資金が減る可能性があります。
匿名の抜粋です。翻訳の場合はその旨を示します。
“収益目標を達成した場合に分配される利益分配は、従業員の効率の向上につながります。”
“したがって、株主にますます多くの株式を与えると、従業員に残されるものは少なくなります。”
“多額の投資と長期にわたる損失が常態となっている競争の激しい業界にとって、あなたの手法は業界を滅ぼす可能性があります。”
“興味深いプロフィールを採用する上で依然として大きな障害となっている”