賛成
非効率を見つけ、成果を改善するのに役立ちます。
反対
それはストレスを生み、従業員に自分が機械のようだと感じさせます。
匿名の抜粋です。翻訳の場合はその旨を示します。
“従業員の働き方を変えて効率を向上させる方法があるかどうか。”
“従業員は、自分たちが監視されていることが分かると生産性が高まります。”
“個人的にはナンセンスだと思う、特に今日は何の目的もなく一日中マウスを動かしたりクリックしたりしなければならないのは”
“私が活動的でないように見えないようにマウスを小刻みに動かし続けると、不安になり、奇妙なことに生産性が低下します。”