賛成
それは経験に基づいて公正な提示額を決めるのに役立ちます。
反対
不公平な賃金格差や差別を続かせる可能性があります。
匿名の抜粋です。翻訳の場合はその旨を示します。
“その職種の予算範囲内に収まるかを確認するためです。”
“顧客側も費用に見合う採用を求めていることとの釣り合いが必要です。”
“現在の給与は明かすべきではありません。新しい会社での価値は現職での評価額では決まりません。”
“給与履歴を禁止する狙いは、性別や人種による賃金格差を縮めることです。”