A favore
Fa risparmiare tempo e riduce i pregiudizi umani.
Contro
Può perdere candidati validi e basarsi su algoritmi difettosi.
Estratti anonimi, con traduzione segnalata.
“Ci sono molti candidati, quindi i colloqui IA servono alla selezione prima di quelli in presenza.”
“Mi fa risparmiare così tanto tempo che posso concentrarmi solo sui sì e sui forse.”
“L'IA può accelerare le assunzioni, ma sembra anche respingere buoni candidati.”
“Il loro “strumento IA” non capiva nemmeno la formattazione di base del curriculum.”