A favore
Aiuta a correggere la storica disuguaglianza di genere.
Contro
La promozione dovrebbe basarsi sul merito, non sui numeri.
Estratti anonimi, con traduzione segnalata.
“Le quote non sono discriminatorie. La situazione attuale è discriminatoria e le quote sono un tentativo di contrastarla.”
“avere diversi modelli di ruolo in cui i bambini possano riconoscersi è sempre un buon modo per suscitare interesse a livello di base”
“Non voglio essere assunto perché le aziende vogliono soddisfare determinate statistiche.”
“Odierei essere una delle donne con un partito femminile al 25% e pensare costantemente se sono qualificata”