पक्ष में
यह अक्षमताएँ पहचानने और उत्पादन सुधारने में मदद करता है।
विरोध में
यह तनाव पैदा करता है और कर्मचारियों को मशीन जैसा महसूस कराता है।
अनाम अंश; अनुवाद होने पर उल्लेख किया गया है।
“क्या ऐसे तरीके हैं जिनसे आप दक्षता में सुधार के लिए कर्मचारियों के काम करने के तरीके को बदल सकते हैं।”
“कर्मचारी तब अधिक उत्पादक होते हैं जब उन्हें पता होता है कि उनकी निगरानी की जा रही है।”
“मैं व्यक्तिगत रूप से सोचता हूं कि यह बकवास है, खासकर यह कि मुझे आज पूरे दिन बिना किसी उद्देश्य के माउस को हिलाना और क्लिक करना है”
“माउस को हिलाते रहो ताकि मैं निष्क्रिय न दिखूं, जिससे मैं चिंतित हो रहा हूं और अजीब तरह से कम उत्पादक हो रहा हूं।”