Pour
Cela donne de la liberté et crée un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Contre
Cela rend plus difficile le maintien du travail d’équipe et de la culture d’entreprise.
Extraits anonymes, traduits lorsque cela est indiqué.
“Les horaires flexibles permettent aux employés de mieux gérer leurs responsabilités personnelles et professionnelles.”
“Les employés ne sont plus limités par la géographie lorsqu'ils cherchent des opportunités professionnelles.”
“Le travail à distance ressemble à une succession de discussions cachées ou de canaux Slack où la communication est fragmentée.”
“L'absence totale de cohésion sociale et de transmission des compétences et connaissances entre les personnes est un gros problème.”