A favor
Protege el tiempo personal y ayuda al equilibrio entre vida laboral y personal.
En contra
Los equipos globales a veces necesitan horarios de reunión flexibles.
Fragmentos anónimos, traducidos cuando se indica.
“Tú día libre es tu día libre, otra cosa es que por convenio esté regulado y se te compensen ese tipo de reuniones”
“A la gente no le gusta que se interrumpa el equilibrio entre su vida laboral y personal. Esa es una forma realmente rápida de ser considerado desconsiderado y no agradarle a su equipo.”
“Como PM, debes poder tener conversaciones en vivo con personas cuando las conversaciones asincrónicas simplemente no funcionan.”
“A veces recibo llamadas a las 7 a. m. y a las 8 p. m., pero no me importa, todos en el equipo están bastante comprometidos para que funcione.”