A favor
Los horarios flexibles aumentan la satisfacción y la creatividad.
En contra
Hace que la coordinación y la planificación sean difíciles.
Fragmentos anónimos, traducidos cuando se indica.
“Me gusta poder crear el mío propio. A veces tengo ganas de trabajar a las 3 de la mañana. A veces no hasta el mediodía.”
“la posibilidad de comenzar un día laboral a las 4 a.m. y terminar al mediodía es una bendición”
“Trabajo mucho mejor dentro de la estructura de tiempos establecidos.”
“Es común que algunas organizaciones tengan flexibilidad horaria, pero esperan que las personas estén disponibles de 10 a. m. a 3 p. m.”